Your current browser version is too low, in order to bring you a better browsing effect, please use a higher version browser

Тикер:688577
русский язык
English 简体中文 русский

Политика устойчивого развития

В рамках концепции устойчивого развития мы стремимся постоянно внедрять инновационные технологии и продукты. Путем создания экосистемы устойчивого развития, адаптации к сегодняшним быстро меняющимся потребностям рынка и содействия устойчивому росту HEADMAN. Повышайте конкурентоспособность и выполняйте корпоративные социальные обязательства с помощью ориентированной на людей, клиентоориентированной философии бизнеса и прозрачной модели ведения бизнеса, а также максимизируйте создание социальной ценности.

Кодекс поведения

● Принцип честности и прозрачности применяется ко всем аспектам управления и деятельности компании;
● Осуществлять отбор поставщиков, конкуренцию конкурентов и т.д. посредством честной конкуренции;
● Следовать принципу "клиент прежде всего" при принятии бизнес-решений и прислушиваться к мнению клиентов.;
● Предоставлять клиентам достоверную и эффективную информацию о продуктах и услугах и уважительно относится к доверию клиентов.

Система управления устойчивым развитием

● Продолжать ставить новые сложные цели;
● Постоянное совершенствование технологий, продуктов, услуг и процессов;
● Активно осваивать новые навыки, знания, творческие способности и информацию;
● Придавать большое значение научно-исследовательским институтам, поставщикам и дистрибьюторам и устанавливать стратегические отношения в области развития;
● Внедрять инновации в соответствии с потребностями клиентов, продолжайте приносить пользу клиентам и развивайтесь вместе.

Система ценностей, ориентированная на людей

● Открытая коммуникационная среда и безопасная и комфортная рабочая среда;
● Уважение культуры прав человека и неуклонное соблюдение принципа недискриминации;
● Отношение друг к другу в командном духе справедливости, энтузиазма и единства;
● Стремление обеспечить безопасность и здоровье персонала во всех аспектах;
● Исключение оскорбительной речи, физического насилия и других слов и поведения, которые не способствуют гармонии;
● Справедливые, прозрачные и обоснованные руководящие принципы по подбору, оценке, развитию и продвижению персонала

Социальный вклад

С развитием HEADMAN мы стремимся превратить HEADMAN в заслуживающую доверия компанию. Как член общества, мы обязаны вносить свой вклад в развитие общества. Мы активно участвуем в общественной деятельности и вносим свой вклад в развитие общества.

Гуманитарная помощь

● Создан благотворительный фонд для оказания целенаправленной помощи людям оказавшимся в трудной жизненной ситуации;

● Создан фонд помощи студентам, чтобы помочь студентам из малообеспеченных семей реализовать свои драгоценные мечты;

● Посещения домой престарелых и детских домов.

Образование

● Управление школами совместно с университетами и колледжами.
● Организация летних занятий для детей и летнего лагеря для детей сотрудников;
● Выделение субсидии на повышение квалификации сотрудников без отрыва от производства, чтобы помочь сотрудникам повысить свою квалификацию.

Медицина

●Проведение регулярного медицинского осмотра сотрудников;
● Пожертвование медицинских принадлежностей.

Охрана окружающей среды

Мы ставим экологию и охрану окружающей среды на первое место, ставим цели экологически чистого управления, активно участвуем в сокращении выбросов парниковых газов и выступаем за энергосберегающий и экологически чистый образ жизни. Мы призываем к разработке и производству экологически чистых продуктов, а также стремлению к достижению круговой экономики. Вместо пассивного соблюдения экологических норм и законов мы интегрируем экологический менеджмент в нашу философию бизнеса. Применяем это на практике и стремимся предоставить клиентам экологически чистые решения для обеспечения устойчивого будущего. Здоровая окружающая среда необходима для нашего будущего, и мы с благоговением относимся к природе.

Энергосбережение и сокращение выбросов

● Управление и контроль косвенного потребления энергии, такого как транспортная логистика, командировки персонала и т.д.;
● Разработка высокоэффективных и энергосберегающих продуктов для снижения энергопотребления во время использования продукта;
● Сокращение отходов, образующихся на производственной площадке, и усиление управления энергопотреблением на производственной площадке;
● Расширение использование возобновляемых источников энергии и материалов, пригодных для вторичной переработки, для сокращения потребления одноразовых расходных материалов;
● Разделение ценности экологического менеджмента с партнерами и создание безопасной и экологически чистой цепочки поставок;
● Систематические мероприятия по управлению энергосбережением, такие как экономия неработающей электроэнергии и замена энергосберегающего оборудования.

Защита окружающей среды

● Разработка экологически чистых продуктов для снижения воздействия на окружающую среду,
● Пропагандируйте экологически чистые поездки для персонала и участвуйте в зеленых общественных благотворительных мероприятиях, таких как посадка деревьев;
● Призывайте персонал приносить свою собственную посуду, хозяйственные сумки и другие принадлежности для замены одноразовых принадлежностей;
● Призывайте сотрудников экономить невозобновляемые ресурсы, такие как продукты питания, вода и электричество, чтобы избежать отходов;
● Призывайте персонал сократить курение, использовать меньше моющих средств и других материалов, вызывающих загрязнение окружающей среды;
● Выступайте за то, чтобы сотрудники не причиняли вреда, не отлавливали, не покупали, не ели и не мешали диким животным.

Использование ресурсов

● Используйте меньше невозобновляемых ресурсов для производства более качественных продуктов;
● Эффективное использование ресурсов за счет технологических инноваций для сокращения образования отходов;
● Найдите способы повторного использования неизбежных отходов и ненужных предметов;
● Сократите количество используемых материалов и оптимизируйте метод сборки, чтобы сократить единовременное потребление ресурсов;
● Исследования по постоянному сокращению потребления ресурсов, необходимых для производства, в качестве постоянной темы.

Contact us

+86 0576-87212222 +86 0576-87370888

Professional and technical personnel answer questions online

Intelligent diagnosis of after-sales problems, quick repair

We are eager for your opinion

[0/3]ComparedX
Compared Empty